Wie viel Gehalt bekommt eine Zahnmedizinische Fachangestellte?
„Von ihrem Gehalt kann eine Zahnmedizinische Fachangestellte nicht leben!“ Dieses Vorurteil hast Du sicher schon mal gehört. Vielleicht arbeitest Du bereits als Zahnmedizinische Fachangestellte und fragst Dich, ob Du genug verdienst, oder Du überlegst Dir, ob sich eine Ausbildung in dem Beruf auch finanziell lohnt. Bei Confident gehen wir transparent mit Gehältern um, darum schauen wir uns heute nicht nur an, was eine ZFA in Baden-Württemberg verdienen kann, sondern auch konkret bei uns in der Praxis in Esslingen.
Bevor wir über Deinen Verdienst als ZFA reden
Eigentlich sollte es klar sein, aber wir erwähnen es zur Sicherheit noch mal, bevor wir ins Thema einsteigen. Das eine Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten gibt es nicht. Völlig unabhängig von berufsspezifischen Faktoren wie Erfahrung oder Fortbildungen variiert das Lohnniveau je nach Bundesland, Arbeitgeber, persönlichem Verhandlungsgeschick usw. Dennoch gibt es einige objektive Kriterien zum Gehalt einer ZFA.
Gibt es einen Tarifvertrag für ZFA in Baden-Württemberg?
In einigen Bundesländern ist das Gehalt der Zahnmedizinischen Fachangestellten durch einen Tarifvertrag geregelt. In Baden-Württemberg existiert allerdings kein solcher Vertrag. Für unser Bundesland gibt es lediglich eine Empfehlung der Landeszahnärztekammer zur Entlohnung von zahnmedizinischem Assistenzpersonal. Zur besseren Transparenz werden die ZFA dort in vier Tätigkeitsgruppen eingeteilt. In welche dieser Tätigkeitsgruppen eine Zahnmedizinische Fachangestellte fällt, hängt dabei von ihren Fortbildungen ab. So fällt beispielsweise eine Zahnmedizinische Fachangestellte mit Fortbildung zur Prophylaxeassistentin (ZMP) in die Tätigkeitsgruppe III und eine Dentalhygienikerin (DH) in Gruppe IV.
Konkrete Zahlen: Wie hoch ist das Gehalt einer Zahnarzthelferin?
Jetzt aber Butter bei die Fische: Was bedeutet das für das Gehalt einer ZMFA, wenn es keinen Tarifvertrag gibt? Die Landeszahnärztekammer empfiehlt für eine frisch gebackene Zahnarzthelferin nach der Ausbildung ohne Berufserfahrung (also Tätigkeitsgruppe I) ein Einstiegsgehalt von 2.200 Euro brutto im Monat. Am oberen Ende der Skala steht die Dentalhygienikerin, für die ein Gehalt ab 2.650 Euro brutto empfohlen wird. Eine ZMP kann immerhin mit 2.450 Euro rechnen.
Tatsächliches Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten
Aber wie so oft besteht ein Unterschied zwischen dem, was auf dem Papier steht und dem, was die Wirklichkeit bietet. Das Durchschnittsgehalt einer ZFA in Baden-Württemberg liegt im Schnitt etwas höher als die genannten Empfehlungen. Bei diesem Vergleich darf jedoch nicht vergessen werden, dass es je nach Berufserfahrung und Region merkliche Schwankungen geben kann. Ein ZFA-Gehalt kann im Raum Stuttgart höher sein als auf der Schwäbischen Alb, da die höheren Lebenshaltungskosten berücksichtigt werden müssen.
Zusätzliche Benefits können das ZMFA-Gehalt aufbessern
Klingt unübersichtlich? Es kommen noch weitere Faktoren hinzu. Für einen sauberen Vergleich darfst Du nicht nur Grundgehälter für Zahnmedizinische Fachangestellte vergleichen, sondern musst auch weitere Benefits berücksichtigen. Dazu zählen etwa eine Betriebsrente, aber auch eine Unterstützung des Betriebs beim Leasing eines Jobbikes oder ein Jobticket für den Nahverkehr. Manche Praxen beteiligen ihre ZMFA außerdem am Umsatz oder zahlen Gratifikationen für gute Leistungen.
Geld ist nicht alles – nicht mal beim Gehalt
Hier kommen also ganz schön viele Faktoren zusammen, bevor Dein Gehalt auf dem Konto ist. Doch Geld allein ist nicht alles. Insbesondere wenn Du gerade erst als ZFA angefangen hast, solltest Du auch an die Zukunft denken. Fördert und unterstützt Dein Arbeitgeber Fortbildungen? Wenn ja, investiert er so direkt in Dich und Deine Zukunft – und das macht sich wiederum auf Deiner Lohnabrechnung bemerkbar, denn mit einer Fortbildung kannst Du mehr Geld verdienen.
Dein Gehalt bei Confident – was wir bezahlen
Das Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten lässt sich also nicht pauschal bestimmen. Darum wollen wir jetzt noch unseren eigenen Beitrag zur Transparenz leisten und verraten Dir, was Du in unserer Praxis verdienen kannst. Bei Confident liegt das Einstiegsgehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten mit 2.600 Euro brutto deutlich über der Empfehlung der Landeszahnärztekammer. Das gilt auch für die Kolleginnen mit einer Fortbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin (ZMP) oder zur Dentalhygienikerin (DH). Diese steigen mit mindestens 2.800€ ein.
Wieso ZFA bei uns besser verdienen
Warum zahlen wir mehr? Wir sehen jeden Tag, was unsere Mitarbeiter in ihrem Beruf leisten und wollen das entsprechend honorieren. Darum verdienst Du in unserer Praxis in Esslingen ein Gehalt, das Deinen Leistungen entspricht. Wenn Du schon eine Fortbildung im Bereich der Prophylaxe oder Abrechnung hast, merkt das Dein Bankkonto selbstverständlich ebenfalls. Obendrein profitierst Du bei uns von einer betrieblichen Altersvorsorge,und Gratifikationszahlungen.
Was verdient man in der Ausbildung zur ZFA?
Doch am Anfang jeder Karriere steht noch immer die Ausbildung. Auch die Ausbildungsvergütung für ZFA ist in Baden-Württemberg nicht tariflich festgelegt. Darum beginnen einige ZFA-Auszubildende mit einem Gehalt von nur 800 Euro und kommen auch im dritten Lehrjahr kaum auf 1.000 Euro. Auch hier kannst Du unbesorgt sein, wenn Du Deine Ausbildung bei Confident in Esslingen anfängst, denn unsere Azubis zur Zahnmedizinischen Fachangestellten bekommen faire Gehälter und wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit interessanten Fortbildungen.
Zahnmedizinische Fachangestellte: Lohnt sich das?
Kommen wir zurück zur Ausgangsfrage: Lohnt sich die Arbeit als ZFA? Wie Du gesehen hast, ist das Gehalt einer Zahnmedizinischen Fachangestellten von vielen Faktoren abhängig. Da es in weiten Teilen von Deutschland keinen Tarifvertrag gibt, sind Vergleiche nicht so einfach. Außerdem können zur eigentlichen Vergütung noch weitere Leistungen kommen. Du solltest beim Gehaltsvergleich also vor allem auf Deine Region schauen und prüfen, ob ein potenzieller Arbeitgeber weitere Benefits bietet.
Das wichtigste überhaupt: Du bist Teil eines tollen Teams und lernst einen ehrhaften, wichtigen und zukunftsorientierten Beruf. Du kannst den Menschen Gutes tun und erlebst jeden Tag mit spannender Abwechslung. Eintönigkeit kennt dieser Beruf nicht.